浙江有色地勘集團有限公司,成立于1999年12月,前身是成立于1955年的浙江省有色金屬地質(zhì)勘查局平行運行的浙江地勘實業(yè)發(fā)展有限公司,公司位于浙江省紹興市越城區(qū),注冊資本3.91億元。集團公司現(xiàn)有在冊職工590人;擁有各類專業(yè)技術人員469人,其中教授級高工2人,高級職稱70人,中級職稱155人。
結構工程等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
有意應聘者可以證明材料及簡歷發(fā)郵箱:ZJYSDK2021@163.com;電話:0575-88655105、15215943368
應用地球物理、地球探測與信息技術等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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土木工程、道路工程、橋梁與隧道工程等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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地質(zhì)工程及相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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巖土工程、土木工程等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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地質(zhì)工程、巖土工程、勘查技術與工程等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
有意應聘者可以證明材料及簡歷發(fā)郵箱:ZJYSDK2021@163.com;電話:0575-88655105、15215943368
巖土工程、地質(zhì)工程等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
有意應聘者可以證明材料及簡歷發(fā)郵箱:ZJYSDK2021@163.com;電話:0575-88655105、15215943368
會計學、財務管理
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
有意應聘者可以證明材料及簡歷發(fā)郵箱:ZJYSDK2021@163.com;電話:0575-88655105、15215943368
測繪工程、測量專業(yè)、測繪或地理信息等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
有意應聘者可以證明材料及簡歷發(fā)郵箱:ZJYSDK2021@163.com;電話:0575-88655105、15215943368
計算機科學與技術/軟件工程/地圖學與地理信息系統(tǒng)/遙感科學與技術/攝影測量與遙感等相關專業(yè)
1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬;
2、完善的社會保障體系:五險一金、企業(yè)年金
3、健全的福利體系:餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、通訊補貼、學歷晉升教育、注冊資格獎勵、員工宿舍等;
4、豐富的企業(yè)文化活動:羽毛球、乒乓球、健身房等;
5、全方位培訓體系:新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒“加速新人成長;
6、紹興市引才政策:房票補貼5-50萬元,安家補貼3-9萬元,租房補貼500元/月*3年(具體以紹興市政策文件為準)。
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